Développez votre posture de leader éthique, inclusif et stratégique. 32 heures, 8 modules progressifs, projet capstone présenté devant jury — pour ceux qui veulent mener le changement avec intégrité.
TOS Lead est une certification professionnelle structurée autour de 8 modules progressifs couvrant l'ensemble des compétences essentielles au leadership contemporain : éthique, communication, gouvernance, DEI, gestion de projet et capstone.
Chaque module alterne théorie, études de cas, ateliers pratiques et réflexion personnelle. Le programme se conclut par un projet capstone présenté devant un jury de professionnels et de partenaires institutionnels.
Ce curriculum respecte les normes pédagogiques requises pour une reconnaissance nationale par les organismes d'accréditation canadiens (EDSC, Campus Saint-Jean, Alberta Adult Education).
Identifier et surmonter ses propres biais, pratiquer un leadership centré sur les valeurs et créer des environnements où chaque voix compte.
Adapter son discours à différents publics, utiliser le storytelling communautaire et gérer des situations de conflit ou de tension.
Appliquer les principes de gouvernance transparente, de reddition de comptes et de développement institutionnel durable.
Planifier, exécuter et mesurer un projet communautaire avec des indicateurs d'impact clairs et une théorie du changement documentée.
Diagnostiquer les dynamiques d'exclusion, concevoir des politiques inclusives et faciliter des espaces sécuritaires et équitables.
Synthétiser ses apprentissages dans un projet capstone présenté à un jury professionnel avec conviction et clarté.
Cliquez sur chaque module pour consulter le contenu détaillé, les objectifs d'apprentissage et les thèmes abordés.
Compilation des livrables pratiques de chaque module : réflexions, plans, outils et travaux produits tout au long du programme.
40%Présentation de 10–15 minutes d'un plan de leadership personnel devant un jury professionnel. Grille critériée partagée à l'avance.
40%Présence, qualité des contributions, leadership démontré dans les ateliers collectifs et auto-évaluation réflexive.
20%Dès maintenant : certificat numérique et physique mentionnant le titre, les 32 heures, les modules complétés et la méthodologie d'évaluation.
En négociation : reconnaissance de crédits ou co-certification avec Campus Saint-Jean, partenaire institutionnel actuel de TOS Académie.
Objectif 2026 : dépôt d'un dossier de micro-credential reconnu par Emploi et Développement social Canada, ouvrant le financement aux participants.
Objectif 2027 : reconnaissance par le registre des programmes de formation professionnelle continue de l'Alberta.
À l'issue du programme, vous recevez un certificat officiel TOS Académie mentionnant : titre du programme, 32 heures de formation, modules complétés, méthode d'évaluation et nom du formateur — conçu pour répondre aux exigences des organismes d'accréditation.
S'inscrire à TOS Lead →Rejoignez la prochaine cohorte TOS Lead. Places limitées. Bourses disponibles.